Code of Conduct
Das Leitbild ergänzt ein Code of Conduct (Verhaltenskodex), der für alle Mitarbeitenden uneingeschränkt gültig ist.
Engagement Global steht für eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Wertschätzung und der Einhaltung geltender Gesetze geprägt ist. Die Themen Compliance und Korruptionsprävention haben daher für uns einen hohen Stellenwert.
Unser Ziel ist es, dass alle Beschäftigten sowie unsere Vertragspartner die Compliance-Kultur von Engagement Global aktiv mittragen. Dazu gehört die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Regelungen und ethischer Grundsätze.
Um integres und rechtmäßiges Handeln sicherzustellen, hat Engagement Global ein umfassendes Compliance-Management-System (CMS) implementiert. Dieses dient dazu, Risiken frühzeitig zu erkennen, Fehlverhalten vorzubeugen und mögliche Verstöße angemessen zu prüfen und zu verfolgen.
Ein wesentlicher Bestandteil des CMS ist die Möglichkeit, Hinweise auf potenzielles Fehlverhalten sicher und vertraulich zu melden. Hierfür stehen bei Engagement Global verschiedene Ansprechpersonen zur Verfügung:
Über die folgenden Seiten erhalten Sie weiterführende Informationen zu den jeweiligen Aufgaben, Zuständigkeiten und Kontaktmöglichkeiten.