Leitbild
Die Engagement Global gGmbH vereint unter ihrem Dach Einrichtungen und Programme, die sich in der entwicklungspolitischen Arbeit aktiv für ein gerechtes globales Miteinander einsetzen. Sie bietet Kompetenz und Service für alle, die sich für eine zukunftsfähige Entwicklung einsetzen. Weltweit.
Selbstverständnis
Im Rahmen der übergreifenden entwicklungspolitischen Ziele der Bundesregierung und unseres Auftrags entwickeln wir eigene Positionen und Schwerpunkte unserer Arbeit. Dabei berücksichtigen wir die Ansprüche unserer Partnerorganisationen und Zielgruppen.
Entwicklung im Norden und Süden ist nicht voneinander zu trennen. Globale Herausforderungen können nur gemeinsam gemeistert werden. Durch die Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft, Kommunen und Ländern tragen wir zu einer ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Entwicklung bei, damit auch zukünftige Generationen weltweit Handlungsoptionen haben. Dabei ist es uns wichtig, globale Machtverhältnisse zu reflektieren und kritisch mit unserer eigenen Rolle umzugehen.
Wir verstehen Engagement als aktives Handeln, das aus der Erkenntnis der individuellen und gemeinsamen Verantwortung entsteht. Vor diesem Hintergrund setzen wir uns für eine Gesellschaft ein, die weltweit allen gleiche Chancen für die Entfaltung ihrer Potentiale, Mitwirkung an Entscheidungen und Zugang zu Ressourcen bietet. Wir treten ein für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Akzeptanz von Unterschieden.
Engagement
- Wir sind uns der Vielfalt unserer Partner*innen und engagierten Zielgruppen bewusst und führen einen offenen Dialog mit ihnen. Die Berücksichtigung und Anerkennung der unterschiedlichen Rollen, Kompetenzen und Aufgaben ehrenamtlicher, zivilgesellschaftlicher, kommunaler und staatlicher Akteur*innen ist die Basis unserer Arbeit.
- Wir fördern das entwicklungspolitische Engagement von Menschen durch Sensibilisierung für globale Zusammenhänge, Bildungsarbeit, Begegnungsprogramme und Austausch mit Partnerländern.
- Wir informieren, beraten, qualifizieren und unterstützen interessierte Bürger*innen.
- Wir zeigen Wege auf, sich sinnvoll im In- oder Ausland zu engagieren. Dabei sind wir uns der mittelbaren Wirkung unserer Arbeit auf Menschen und Organisationen in Partnerländern bewusst.
- Wir fördern zivilgesellschaftliche Organisationen und Initiativen unter anderem durch Bildungsprogramme, die Beratung zur Beantragung und die Weiterleitung von Finanzmitteln. Dabei streben wir auf Grundlage bestehender Vorschriften und Standards größtmögliche Flexibilität im Sinne der Zielgruppen und Antragstellenden an.
- Wir verwirklichen gemeinsame Programme mit Kommunen und Ländern und unterstützen diese in der Umsetzung eigener Aktivitäten.
- Wir nutzen die Potentiale von Stiftungen und Wirtschaft und entwickeln gemeinsame Projekte.
- Wir stärken bestehendes Engagement und bieten Raum für neue Ideen unter Berücksichtigung bestehender Angebote anderer Akteur*innen. Unsere Beratungs- und Qualifizierungsangebote sind bedarfsorientiert.
- Wir bieten eine Plattform für entwicklungspolitischen Dialog, konstruktiven Austausch und fördern Vernetzung. Dabei pflegen wir einen lebendigen, respektvollen, auf Vertrauen basierenden Austausch und auf Langfristigkeit angelegte Kooperationen und sind offen für die Zusammenarbeit mit neuen Partner*innen.
- Wir arbeiten flexibel in einem dynamischen Umfeld und nehmen Impulse von außen auf. Durch systematische Auswertung von Wissen und Erfahrung verbessern wir die Qualität unserer Angebote und beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ).
Zusammenarbeit
- Wir arbeiten gemeinsam an der Verwirklichung der Ziele der Engagement Global und achten dabei auf einen verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
- Wir schaffen einen Mehrwert aus den Synergien der einzelnen Programme.
- Wir stehen hinter dem Prinzip des lebenslangen Lernens und schöpfen aus unseren Erfahrungen. Unser Fachwissen und unseren Service entwickeln wir zum Nutzen unserer Zielgruppen und Partner*innen ständig weiter und machen sie für alle zugänglich.
- Wir schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Anerkennung, in der Verfahren hinterfragt werden, konstruktive Kritik gefördert wird und Offenheit für Veränderungen besteht.
- Wir bieten Raum für Kreativität und Innovation, schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen für erfolgreiche und sinnerfüllte Arbeit.
- Wir streben Vielfalt in der Belegschaft an und nutzen die Potentiale von Menschen unterschiedlicher Lebenssituationen, Kulturen und Generationen. Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind für eine erfolgreiche Arbeit von entscheidender Bedeutung. Daher unterstützen wir die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Aufgaben.
- Wir beziehen die Mitarbeitenden in wichtige Unternehmensprozesse ein und pflegen eine transparente Unternehmenskultur. Unser Umgang miteinander ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und Vertrauen, Respekt, einer offenen Zusammenarbeit und der Akzeptanz von Verschiedenheit. Teamarbeit ist uns wichtig. Die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist ebenso bedeutend wie die Fürsorgepflicht der Führungskräfte.
- Wir achten auf die Gesundheit aller Mitarbeitenden und ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitsmodelle. Die Integration der Mitarbeitenden aller Standorte und die dezentrale Struktur sind wesentlich für den Erfolg unserer Arbeit.
Nachhaltigkeit
Zum Selbstverständnis von Engagement Global gehört, in der Zusammenarbeit mit Zivilgesellschaft, Kommunen und Ländern zu einer ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Auch in der Organisation unserer Arbeitsbereiche, im Beschaffungswesen und im Personalmanagement, bemühen wir uns nachhaltig zu handeln. Wie gut diese Bemühungen gelingen, lassen wir extern überprüfen. Seit 2014 unterziehen wir uns dem audit berufundfamilie. Seit 2013 sind wir Mitglied im UNGC, United Nations Global Compact. Über die damit verbundene jährliche Berichtspflicht hinaus haben wir 2017 erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht vorgelegt, der dem Berichtsstandard GRI, Global Reporting Initiative G4, entspricht. Zudem konnten wir erstmalig die Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) abgeben. Der DNK wird als freiwilliges Instrument von der Bundesregierung unterstützt, um die Nachhaltigkeitsidee weiter zu verbreiten.
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